{"id":7816,"date":"2022-11-23T22:33:27","date_gmt":"2022-11-24T03:33:27","guid":{"rendered":"https:\/\/nabiconsulting.co\/?p=7816"},"modified":"2026-04-07T18:18:35","modified_gmt":"2026-04-07T23:18:35","slug":"prision_y_convivencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nabiconsulting.co\/en\/prision_y_convivencia\/","title":{"rendered":"Prisi\u00f3n y Convivencia"},"content":{"rendered":"
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En medio de la participaci\u00f3n de integrantes del equipo de Nabi en el Congreso Internacional \u201cDel retribucionismo hac\u00eda una cultura de convivencia” compartimos una breve reflexi\u00f3n sobre nuestra investigaci\u00f3n.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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La investigaci\u00f3n en la que estuvieron involucrados integrantes del equipo de Nabi se denomin\u00f3 \u201cExperiencias de convivencia de mujeres durante el covid-19 en el sistema penitenciario y carcelario colombiano\u201d y fue presentada en la mesa de debate \u201cprisi\u00f3n y convivencia\u201d, all\u00ed se encuentra la forma en que es vista la convivencia en una c\u00e1rcel, lugar en el cual se presentan tensiones y conflictos constantes entre los diferentes actores del sistema, y si eso es bajo una normalidad, en medio de una pandemia los fen\u00f3menos que salen a relucir en los hallazgos sugieren que la mirada de convivencia debe pasar por el g\u00e9nero que se estudia, el lugar donde se desarrolla, las instituciones involucradas, y los procesos culturales que all\u00ed se viven.<\/p>

Los resultados que se discutieron evidenciaron variables como la construcci\u00f3n de seguridad, la importancia de acuerdos, las tensiones que se generaron, la forma en que se hicieron los aislamientos, las adaptaciones culturales que se iban dando en los establecimientos carcelarios en la medida que iba avanzando el Covid-19, la manera en que la virtualidad se involucr\u00f3 en la din\u00e1mica carcelaria, c\u00f3mo se estableci\u00f3 la continuidad en los temas de atenci\u00f3n y tratamiento, el desarrollo que tuvo la soluci\u00f3n de conflictos incluyendo momentos de conceso o negociaci\u00f3n y de empoderamiento, junto con la participaci\u00f3n en medio del reconocimiento de la diferencia y la apuesta de las personas por la solidaridad con tolerancia para enfrentar la situaci\u00f3n de emergencia que se prestaba.<\/p>

M\u00e1s all\u00e1 de las conclusiones que invitamos a leer en el cap\u00edtulo del libro, le invitamos a reflexionar sobre la importancia que tiene en el \u00e1mbito en el que nos desenvolvemos entender al otro. Cuando nos damos a la tarea de entender a las personas que nos rodean evitamos innumerables conflictos y desarrollamos una actitud menos condenatoria o que lastima al otro. Entender no quiere decir estar de acuerdo, se trata de profundizar en la vida de los dem\u00e1s, reconociendo sus motivaciones y su historia; buscando tratarlo como nos gustar\u00eda que fu\u00e9ramos tratados nosotros, comprendiendo sus necesidades, aplicando el sentido com\u00fan para el \u00e9xito: no somos iguales, somos diferentes, pero cada quien tiene un lugar en la vida.<\/p>

Varios a\u00f1os de experiencia de integrantes de nuestros equipos en investigaciones socioecon\u00f3micas con poblaci\u00f3n privada de la libertad o pospenados nos permiten invitarle al lector del presente blog a valorar a su semejante, a la otra persona, esc\u00fachela a la gente que le rodea, dese la oportunidad de entender por d\u00f3nde ha pasado en la vida, inter\u00e9sese en conocerla descubriendo, apreciando y ubicando los talentos de cada quien; levante al otro cuando haya ca\u00eddo como le gustar\u00eda que lo hicieran con usted; nuestro mundo se ampl\u00eda m\u00e1s cuando queremos entender al otro y seguramente mejoraremos nuestros indicadores de convivencia, estemos en una prisi\u00f3n o fuera de ella, tanto f\u00edsica como espiritualmente.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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– Development \u2013 Nabi Consulting\u00a0<\/span><\/b><\/em><\/strong>
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